可持续发展

联合国全球契约

固瑞特支持《联合国全球契约关于人权、劳工、环境和反腐败的十项原则》。我们致力于将联合国全球契约及其原则作为公司的战略、文化及日常运营的一部分,并且跻身于促进联合国发展目标更加壮大的活动中去,尤其是以可持续发展为目标的活动。

固瑞特已于2020年2月加入联合国全球契约,并承诺在其《2020年可持续发展报告》中及其后每年的报告中汇报进程。

什么是联合国全球契约?

联合国全球契约是世界上最大的企业可持续发展的倡议,在170个国家拥有超过13000个缔约企业。联合国全球契约于1999年1月由科菲·安南(Kofi Annan)提出。旨在全球商业界弘扬发展负责任的商业运营模式及联合国价值观。

鲁道夫·哈多恩(Rudolf Hadorn)
固瑞特首席执行官
2020年2月

联合国全球契约十项原则

人权

1企业应该支持和尊重对国际公认人权的保护,以及
2确保他们不会参与侵犯人权的行为。

劳工

3 企业应当维护结社自由及对集体谈判权利的有效认可;
4消除一切形式的强迫劳动;
5有效废除童工;以及
6消除关于就业和职业的歧视。

环境

7企业应当支持开展环境挑战的预防措施;
8主动采取行为以提高环境责任感;以及
9鼓励开发及推广环保技术。

反腐败

10企业应努力打击一切形式的腐败,包括勒索和贿赂。
联合国全球契约的十项原则源自:《世界人权宣言》,《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》;《环境与发展里约宣言》以及《联合国反腐败公约》。